№

Зміст заходу

І

Профспілкові збори:

1.

Про стан і заходи щодо здійснення громадського контролю профспілковою організацією за виконанням норм трудового і галузевого законодавства у Центрі (збори з єдиним порядком денним).

Взяти участь у зборах трудового колективу:

Про стан виконання колективного договору між керівником закладу та профспілковою організацією на 2018 - 2021 роки за 2022 рік.

2.

Звітні профспілкові збори про роботу профкому за 2022 рік (збори з єдиним порядком денним).

ІІ

Засідання профкому:

1

1) Про план роботи профкому на 2022 рік.

2) Про погодження кошторису і штатного розпису навчального закладу

3) Про графік відпусток на 2022 рік.

4) Про стан захворюваності працівників у 2021 році та забезпечення оздоровлення в 2022 році.

5) Про фінансову діяльність профкому.

2.

1) Про використання коштів профспілкового бюджету за 2021 рік та затвердження кошторису витрат на 2022рік.

2) Про погодження перспективної мережі класів, груп і гуртків на 2022-2023 навчальний рік.

3) Про фінансову діяльність профкому.

3.

1) Про відзначення Міжнародного жіночого дня 8 Березня.

2) Про обговорення характеристик на працівників, які атестуються у 2021-2022 н. р.

3) Про погодження проекту робочого навчального плану закладу з повним використанням інваріантної і варіативної частин відповідних навчальних планів.

4) Про фінансову діяльність профкому.

4.

1) Про підсумки атестації педагогічних працівників

2) Про фінансову діяльність профкому.

5.

1) Про попередній розподіл тижневого навантаження між членами педагогічного колективу.

2) Про організацію оздоровлення працівників та їхніх дітей влітку 2022 року.

3) Про фінансову діяльність профкому.

6.

1) Про делегування членів профкому до складу комісії соціального страхування, представників тарифікаційної та атестаційної  комісій закладу.

2) Про стан готовності закладу до роботи у 2022-2023 н.р.

3) Про розподіл педагогічного навантаження на 2022-2023 навчальний рік.

4) Про погодження тарифікаційного списку педагогічного навантаження на 2022-2023 навчальний рік працівників Центру.

5) Про розгляд подання адміністрації закладу про оплату за кабінети та гурткову роботу.

6) Про погодження розкладу основних, додаткових занять, режиму роботи виховної групи, графіків роботи працівників.

7) Про підсумки медичних оглядів працівників закладу.

8) Про підсумки оздоровлення працівників та їхніх дітей влітку 2022 року.

9) Про підготовку до звітних профспілкових зборів.

10) Про фінансову діяльність профкому.

7.

1) Про святкування Дня працівників освіти.

2) Про організацію гарячого харчування працівників Центру.

3) Про організацію роботи з пенсіонерами та молодими педагогічними кадрами.

4) Про погодження посадових інструкцій і обов’язків працівників закладу, Правил та інструкції з техніки безпеки у навчальних кабінетах, лабораторіях, майстернях, спортзалах.

5) Про профспілковий облік членів Профспілки та прийняття в Профспілку молодих колег та новоприбулих.

6) Про фінансову діяльність профкому.

8

1) Про погодження виплати щорічної грошової винагороди педагогічним працівникам за сумлінну працю та зразкове виконання службових обов'язків.

2) Про преміювання обслуговуючого персоналу по підсумках готовності закладу до роботи у новому навчальному році.

3) Про погодження графіку атестації педагогічних працівників закладу.

4) Аналіз захворюваності членів профспілки та заходи для її попередження.

5) Про фінансову діяльність профкому.

9.

1) Про стан ведення трудових книжок

2) Про роботу Ради ветеранів та Ради молодих колег.

3) Про фінансову діяльність профкому.

10

1) Про статистичний звіт за 2022 рік.

2) Про святкування Новорічних та Різдвяних свят.

3) Про залучення працівників у виняткових випадках до роботи у святкові і вихідні дні та до надурочних робіт у 2023 році (ст. 71 КЗпП України)

4) Про проведення Новорічних вітань для працівників та їх дітей.

5) Про фінансову діяльність профкому.

ІІІ

Заходи організаційно-статутної діяльності первинної організації Профспілки:

1.

Забезпечувати виконання Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"; Статуту Профспілки, рішень з′їзду Профспілки працівників освіти і науки України; постанов ЦК Профспілки, постанов обласної та міських комітетів, листів, звернень Профспілки.

2.

Забезпечити постановку працівників закладу на облік в первинній організації відповідно до постанови президії міськкому Профспілки від         17 січня 2017 року №14 «Про дотримання трудового законодавства при прийнятті на роботу працівників навчальних закладів та виконання статутних вимог щодо обліку членів Профспілки в первинних організаціях Черкаської  міської організації Профспілки працівників освіти і науки України»

3.

Вивчати соціальний стан працівників: малозабезпечених, часто хворіючи, багатодітних, одиноких жінок, працівників-інвалідів та дітей-інвалідів, учасників чорнобильських подій та інших дітей, які потребують оздоровлення в санаторіях, працівників, які проживають в гуртожитках та квартирах по найму

4.

Організувати і провести круглий стіл «Захист прав людини» за участю представників міськкому Профспілки, працівників департаменту.

5.

Надання членам профспілки юридичної та матеріальної допомоги, здійснювати захист їх трудових, професійних, соціально-економічних прав.

V

Заходи щодо охорони праці, профілактики захворювань та

медичного обслуговування.

1.

Здійснювати контроль за виконанням заходів з охорони праці і техніки безпеки, передбачених  колективним договором.

2.

Перевірити стан інструктування та навчання членів педагогічного колективу з питань охорони праці.

3.

Перевірити стан охорони праці у господарських приміщеннях.

4

Проаналізувати стан дотримання у закладі світлового режиму.

5.

Спільно з адміністрацією організувати медичний огляд працівників школи.

6.

Провести перевірку стану підготовки закладу до нового навчального року та роботи в осінньо-зимовий період.

7.

Спільно з адміністрацією організувати роботу щодо участі освітнього закладу у міському турі огляду – конкурсу стану умов і охорони праці.

8.

Проаналізувати роботу з охорони праці та медичного обслуговування у освітньому закладі за рік і накреслити конкретні заходи щодо стану справ у наступному році.

VІ

Заходи щодо проведення організаційної, культурно-масової, 

спортивної роботи.

1.

1) Підготувати та провести вітання до 8 Березня

2) Свято до Дня  працівників освіти.

3) Привітання членів Профспілки з державними святами та днями народження

4) Новорічне свято для працівників та їхніх дітей.

5) Організувати культпоходи в обласний театр, філармонію.

6) Відвідати вчителів-пенсіонерів в день людей похилого віку.

7) Провести рейд «Як живеш, молодий вчитель?» та зустріч за круглим столом «Як працюєш і живеш, молодий вчителю?»